崗位職責：

1、射頻功率放大器的開(kāi)發(fā)與測試；

2、設計開(kāi)發(fā)文檔撰寫(xiě)；

3、專(zhuān)利發(fā)明的撰寫(xiě)，行業(yè)論文發(fā)表。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，微波、微電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、一年以上射頻工作經(jīng)驗，熟練使用ADS等電磁仿真工具；

3、熟悉射頻儀器的使用；

4、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力佳；

5、強烈的責任心，工作積極主動(dòng)、執行力強。

崗位職責：

1、原材料檢驗標準制定及異常處理（NSQI/MRB/SCAR）；

2、Fab制程穩定性監控（MSA/校準/Cmk/Cpk）；

3、良率管控機制搭建及yield提升（SYL/SBL）；

4、工藝過(guò)程及出貨檢驗標準的制定及培訓PQC；

5、制程&可靠性異常處理（QDN/CAR/MRB）；

6、Fab 5M1E變更管理（CAB/TECN）；

7、HTRB Screen 失效原因挖掘及改進(jìn)（CIP）；

8、PFMEA/Control plan維護及管理（High RPN＞100）；

9、支持事項follow up，比如：MF VDA6.3審核缺失改進(jìn)、LPA稽核...etc.

10、上級主管交辦其他事項。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、光電、微電子等專(zhuān)業(yè)；

2、需接受過(guò)質(zhì)量/環(huán)境管理體系系統流程及標準化培訓經(jīng)歷，并取得內審員資格認證者；

3、三到五年半導體行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；

4、溝通與協(xié)調能力強、語(yǔ)言與文字表達能力強；

5、熟練掌握及運用APQP/PPAP/FMEA/SPC及MSA等五大核心質(zhì)量工具；

6、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001體系文件，內審流程，VDA6.3過(guò)程審核等；

7、溝通協(xié)調能力及推動(dòng)力佳。

崗位職責：

1、 全面統籌規劃公司人力資源戰略；
2、 負責公司組織機構設計和變革管理；
3、 根據公司發(fā)展戰略，建立與之相適應的人力資源管控模式，支持公司戰略目標的實(shí)現；

4、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理及員工關(guān)系管理等體系的全面建設），制定并完善人力資源管理制度；
5、 塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
6、 建立公司人力成本管控體系，使得人力投入產(chǎn)出比最大化；
7、 部門(mén)日常事務(wù)處理，及對外事務(wù)的處理。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、十年以上工作經(jīng)驗，具有人力資源總監管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)人力資源管理；
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和實(shí)踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰略規劃、人才的引進(jìn)、薪酬設計、績(jì)效管理、培訓與發(fā)展、福利待遇、公司制度建設、組織發(fā)展、員工職業(yè)生涯設計等具有非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；

4、了解國家有關(guān)的勞動(dòng)政策法規，全面掌握企業(yè)人力資源管理知識，具有優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力；
5、熟練使用OFFICE辦公室軟件，具備良好的分析、判斷能力，人際溝通，組織協(xié)調能力；具有親和力、管理能力與敬業(yè)精神。

崗位職責：

1、拓展華南地區客戶(hù)，實(shí)施公司品牌和產(chǎn)品的推廣。
2、執行銷(xiāo)售策略與商務(wù)規劃，以推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)。
3、整合客戶(hù)資源，穩固客戶(hù)關(guān)系，提升在重點(diǎn)客戶(hù)的份額。

4、與研發(fā)和技術(shù)支持團隊合作跟進(jìn)客戶(hù)項目流程。
5、管理銷(xiāo)售預測、訂單執行與回款。
6、競爭信息搜集和分析。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、三至五年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、善于邏輯思維，并具有良好溝通能力；
4、有協(xié)調和管理資源的意識；
5、有射頻微波從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：
1、開(kāi)發(fā)華東地區通用市場(chǎng)客戶(hù)。
2、了解通用市場(chǎng)總端需求及design in、design win、銷(xiāo)售預測、代理商管理。
3、跟總部反饋客戶(hù)、競爭對手情況。

任職要求：
1、面向通用市場(chǎng)，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)華東&華南地區通用客戶(hù)。
2、對通用行業(yè)有非常經(jīng)驗。
3、有微波行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：

1、配合銷(xiāo)售，服務(wù)客戶(hù)，協(xié)調內外資源解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題，推動(dòng)客戶(hù)項目成功Design win，實(shí)現銷(xiāo)售。

2、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)拓市場(chǎng)，收集市場(chǎng)需求，及其相關(guān)信息。

3、編撰相關(guān)技術(shù)文檔。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，微波或電子工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、具備扎實(shí)的射頻及電路基礎，對功放模塊系統或類(lèi)似產(chǎn)品有實(shí)際項目經(jīng)驗，熟悉時(shí)序、漏級調制等射頻外圍電路設計。對LDMOS、GaN器件有一定了解，熟悉各類(lèi)功放電路的基本架構，理解各類(lèi)功放架構的優(yōu)缺點(diǎn)。

3、熟悉試用各種射頻測試儀器，包括矢量網(wǎng)絡(luò )分析儀、頻譜儀、功率計、示波器，以及畫(huà)圖軟件等工具。

4、強烈的責任心、自信心，工作積極主動(dòng)，執行力強，具有開(kāi)放的心態(tài)、快速學(xué)習能力和溝通能力。

崗位職責：

1、配合銷(xiāo)售，服務(wù)客戶(hù)，協(xié)調內外資源解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題，推動(dòng)客戶(hù)項目成功Design win，實(shí)現銷(xiāo)售。

2、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)拓市場(chǎng)，收集市場(chǎng)需求，及其相關(guān)信息。

3、編撰相關(guān)技術(shù)文檔。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，微波或電子工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、具備扎實(shí)的射頻及電路基礎，對功放模塊系統或類(lèi)似產(chǎn)品有實(shí)際項目經(jīng)驗，熟悉時(shí)序、漏級調制等射頻外圍電路設計。對LDMOS、GaN器件有一定了解，熟悉各類(lèi)功放電路的基本架構，理解各類(lèi)功放架構的優(yōu)缺點(diǎn)。

3、熟悉試用各種射頻測試儀器，包括矢量網(wǎng)絡(luò )分析儀、頻譜儀、功率計、示波器，以及畫(huà)圖軟件等工具。

4、強烈的責任心、自信心，工作積極主動(dòng)，執行力強，具有開(kāi)放的心態(tài)、快速學(xué)習能力和溝通能力。